Zukunftsgestaltung · Erlebnisinszenierung · Digitalisierung · Wissenserweiterung:
Innovationshilfe für Marken, Unternehmen und Immobilien.
Innovation ThinkTank und Blog:

Auszug aus den Erfahrungen

 

Ziele der Zusammenarbeit

 

  • Neues schaffen
  • Zukünftiges gestalten
  • Bestehendes verbessern
  • Erfolgreiches ausbauen
  • Relevantes vermarkten
  • Notwendiges digitalisieren

Formate der Zusammenarbeit

 

  • Inspirationsvorträge
  • 1-Tages-Workshops
  • 2-Tage-Workshops
  • 5-Tage-Sprints
  • Strategietagungen
  • Zukunftswerkstatt

Inspiration der Zusammenarbeit

 

  • Menschen
  • Standorte
  • Design
  • Technologie
  • Kulturen
  • Weltweite Trends

Business Model You: Dein Leben - Deine Karriere - Dein Spiel

von Erik A. Leonavicius

"Sie suchen ein vielversprechendes Erfolgsmodell? Schauen Sie einfach in den Spiegel. Sie brauchen nämlich nur drei Dinge, um die Welt zu verändern: Ihren Kopf, ein Blatt Papier und einen Stift. Sonst nichts? Nur dieses Buch.
328 Menschen aus 43 Ländern haben an der Entstehung dieses Karriere-Guides mitgewirkt. Das Ergebnis: ein wunderbares Buch für alle, die ihr persönliches Erfolgsmodell entwickeln und realisieren wollen. Besonders für Menschen, die sich ihr Leben und ihre Karriere nicht aus der Hand nehmen lassen. Sie müssen sich nämlich nicht der Arbeitswelt anpassen. Lernen Sie lieber, wie sich die Arbeitswelt an Sie anpasst. Denn es ist Ihr Leben, Ihre Karriere, Ihr Spiel!"


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Business Models für Teams

von Erik A. Leonavicius

"Wer möchte schon ein Rädchen im Getriebe sein? Wir wollen den Sinn unserer Arbeit sehen und spüren! Tim Clark und Bruce Hazen zeigen, wie Führungskräfte mithilfe der Business Model Canvas jedem Mitarbeiter vor Augen führen können, wodurch er zum Geschäftserfolg beiträgt. Und zwar auf Unternehmens-, Abteilungs- und Teamebene. "Business Models for Teams" liefert das dringend benötigte Hilfsmittel für die anspruchsvollste Führungsaufgabe unserer Zeit: Coach eines selbstständigen Teams zu sein, und die eigenen Mitarbeiter im Zusammenspiel mit anderen auf das Unternehmensziel hin auszurichten. Dieser Kulturwandel vom "Ich" zum "Wir" gelingt deutlich einfacher, wenn alle Beteiligten ein gemeinsames Bild haben!

- Ein neues Buch aus der erfolgreichen Business-Model-Familie.
- Clark und Hazen veranschaulichen die Verbindung von Strategie (Geschäftsmodell) und internen Prozessen.
- Ziel dieses Buches ist es, ein Systemdenken auf allen Unternehmensebenen zu verankern, durch das sich alle Abteilungen und Mitarbeiter als Einheit empfinden ("interdependent teamwork")."


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Innovationshilfe Basiswissen

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